M08 - Empowerment et accompagnement
Domaine | D2 - Intégration sociale et mise en valeur des ressources |
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Processus | P04 - Mettre en valeur et activer les ressources des bénéficiaires pour la gestion de leur vie |
Situation emblématique | Le respect des principes d'empowerment dans l'action éducative nécessite de développer une attitude adéquate auprès des bénéficiaires; passer d'une posture d'aidant à celle de facilitateur, coach, tuteur de résilience demande de développer des habiletés relationnelles spécifiques. En tant qu'EDS, vous personnalisez votre action éducative à l'aide de méthodes adaptées pour permettre aux bénéficiaires d'utiliser et de développer leurs propres ressources; votre but est de permettre aux bénéficiaires de s'autogérer et de trouver leurs solutions pour la gestion de leur vie. |
Compétences visées |
L'éducateur social, l'éducatrice sociale: - évalue les ressources de la personne accompagnée et son environnement social, sociétal et matériel en se basant sur ses compétences professionnelles socioéducatives (C4.01)- rend les personnes accompagnées aptes à mettre à profit leurs compétences de manière aussi efficace que possible (C4.03) |
Plus-value sur le CFC ASE |
- connait les référentiels théoriques du domaine socio-éducatif (voir C4.01) - Identifie les ressources initiales de la personne accompagnée (voir C4.01) - Met en lien les ressources initiales de la personne accompagnée avec son contexte social, sociétal et matériel (voir C4.01) - Structure l'acquisition de nouvelles compétences en fonction des besoins individués en tenant compte de son contexte (voir C4.01) - Favorise l'intégration des bénéficiaires (voir C4.03) - Aide la personne accompagnée dans le transfert des compétences au quotidien (voir C4.03) - Accompagne le bénéficiaire dans l'accomodation et l'adaptation de ses compétences (voir C4.03) |
Objectifs à atteindre | |
Didactique | Exposé - Stage d'observation - Analyse de sa pratique |
Evaluation | Évaluation individuelle, écrit sur table. |
Type | Spécifique, obligatoire |
Semestre | Sem. 5 |
Présentiel | 40 heures |
Travail perso. | 10 heures |
Responsable | Stauffer Lionel (lis@rpn.ch) |